EMPLEADORES

Cuidar a las madres, cuidar al equipo

En Tribu Health, entendemos que apoyar a las familias no solo es una inversión en su bienestar, sino también en el crecimiento y estabilidad de tu empresa.

La maternidad y paternidad son más que una experiencia personal - también es una experiencia a nivel profesional

Productividad

El 89% de los directivos de pymes en América Latina reportan un aumento en la productividad y eficiencia tras implementar medidas que facilitan la conciliación de la vida personal y laboral.1

Ausentismo y retención

77% menos ausentismo al Implementar políticas que apoyen la lactancia materna en el trabajo. Y duplica la probabilidad de que las madres regresen tras el postnatal.2

Retorno a la inversión

+15% de retención y un ROI 4.2x en productividad y costos evitados, al invertir en apoyo a la maternidad y salud mental. 3

Salud Mental

40 % más de detección de depresión perinatal permiten los test de salud mental periódicos, identificando casos antes de que deriven en ausentismo, rotación o bajas prolongadas laborales.4

HISTORIAS DE EXITO

Apoyo real para mujeres, beneficios reales para las empresas.

Impacto de Tribu Health e la productividad, la retención y el bienestar organizacional.

Acompañamiento emocional y educativo

Apoyo continuo durante el embarazo y posparto, con orientación profesional y herramientas digitales que reducen licencias y sobrecarga emocional

Plataforma de bienestar y productividad

Monitoreo del bienestar, talleres grupales y acciones preventivas que impulsan la retención, reducen costos y mejoran el clima organizacional.

Talleres y contención para una vuelta al trabajo saludable

Acompañamos a las mujeres con su proceso de reintegro información sobre sus derechos laborales, manejo de la lactancia y estrategias para equilibrar la vida familiar y profesional.

Datos que nos avalan

72/100

Puntaje de Satisfacción

Las familias se sienten satisfechas con Tribu Health, superando el promedio de la industria de salud digital (38–58 puntos) y alcanzando el nivel de las mejores organizaciones a nivel mundial.

60%

Más Preparadas

Las familias Tribu Health se sienten más preparadas para cuidar un bebé para luego de haber pasado por nuestra intervención.

7,5/10

Bienestar Emocional

Nuestras familias evalúan cómo Tribu Health ha mejorado su bienestar emocional

8/10

Equilibrio de Vida

Las familias Tribu Health se sienten más tranquilas sobre cómo balancear su vida laboral y familiar.

LOS EQUIPOS DE RECURSOS HUMANOS REFUERZAN ESTO:

“Invertir de manera inteligente en salud digital para mujeres y familias no solo es una respuesta a tiempos desafiantes, sino que garantiza el éxito a futuro.”

¿Te gustaría saber cómo apoyar a tus colaboradores en la maternidad y paternidad?

FAQs

A través de formación, contención emocional y recursos prácticos, ayudamos a que las madres y sus parejas vivan esta etapa con bienestar y confianza, .

Lorem fistrum por la gloria de mi madre esse jarl aliqua llevame al sircoo. De la pradera ullamco qué dise usteer está la cosa muy malar.

Referencias

1 Pluxee. (2022, 1 de febrero). Apoyar los padres trabajadores, ¡descubra cómo! Pluxee. Recuperado el 15 de octubre de 2025, de https://www.pluxee.pa/blog/apoyar-los-padres-trabajadores-descubra-como

2 UNICEF México. (2023). Lactancia y trabajo. https://www.unicef.org/mexico/lactancia-y-trabajo
3 Encuesta realizda a más de 3700 empleadores a nivel mundial: https://www.mavenclinic.com/post/improve-employee-retention

4 Avalos, L. A., Raine-Bennett, T., Chen, H., Adams, A. S., & Flanagan, T. (2016). Improved Perinatal Depression Screening, Treatment, and Outcomes With a Universal Obstetric Program. Obstetrics and gynecology, 127(5), 917–925. https://doi.org/10.1097/AOG.0000000000001403